O Pilar Fundamental por Trás do Nosso Sucesso
Bem-vindo ao coração da CARPEC, onde a excelência administrativa impulsiona nossas operações e fortalece nossa cooperativa. Nosso setor administrativo, localizado na matriz da CARPEC, desempenha um papel crucial como a retaguarda da cooperativa, garantindo eficiência e suporte em todas as áreas de nossas atividades.
Aqui está uma breve visão geral de cada departamento:
Responsável pela definição das estratégias gerais da cooperativa, liderando e supervisionando todas as
operações para garantir o alcance dos objetivos institucionais.
Coordenação e supervisão das atividades operacionais e administrativas da cooperativa, garantindo o
alinhamento com as diretrizes estratégicas estabelecidas pela diretoria.
Gerencia o cadastro de cooperados e clientes, além de realizar análises criteriosas de crédito para
garantir a saúde financeira da cooperativa.
Responsável pela gestão de cobranças e questões legais, assegurando o cumprimento das obrigações
contratuais e a proteção dos interesses da CARPEC.
Encarregado de promover a imagem da cooperativa e manter uma comunicação eficaz com cooperados,
clientes e o público em geral, além de coordenar estratégias de marketing para impulsionar o crescimento
e a visibilidade da CARPEC.
Responsável pelo registro e controle das transações financeiras da cooperativa, garantindo precisão e
conformidade com as normas contábeis e regulamentações vigentes.
Gerenciamento das finanças da cooperativa, incluindo controle de caixa, planejamento financeiro e
investimentos, visando assegurar a estabilidade e a sustentabilidade econômica da CARPEC.
Cuida dos processos relacionados aos colaboradores da cooperativa, desde admissões e folha de
pagamento até questões trabalhistas e desenvolvimento de pessoal.
Zela pelo bem-estar e pela segurança dos colaboradores, implementando políticas e procedimentos
para prevenir acidentes e promover um ambiente de trabalho saudável.
Responsável pela infraestrutura tecnológica da cooperativa, garantindo o funcionamento adequado
dos sistemas e proporcionando suporte técnico para otimizar processos internos.
Gerencia as políticas e práticas relacionadas aos recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção,
capacitação e desenvolvimento dos colaboradores da CARPEC.
Organização do Quadro Social – abrangendo atividades e políticas destinadas a engajar e fortalecer os
membros da cooperativa em suas operações e tomadas de decisão.
Contate-nos para mais informações e suporte:
Telefone: (34) 3851-7222